• Ali təhsil;

• İş təcrübəsi: 1 ildən yuxarı;

• MS Office bilikləri;

• Əmək məcəlləsi haqqında haqqında biliklər;

• Komanda ilə işləmə bacarığı:

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqını (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, əlavə iş saatı, mükafatlar) hesablamaq və ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə yönləndirmək;

• İşçilərin məzuniyyət haqlarını, kompensasiyalarını, son haqq-hesablarını hesablamaq və vaxtında ödənilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;

• Xəstəlik vərəqələri və ezamiyyətlər üzrə ödənişləri hesablamaq və vaxtında ödənilməsi üçün müvafiq struktur bölməyə yönləndirmək;

• Şirkət əməkdaşlarının gündəlik davamiyyətinə nəzarət etmək və tabel formalaşdırmaq;

• Əmək haqqı kartlarının işçilərə təhvil verilməsini təmin etmək;

• Əmək haqqı və digər aidiyyəti maliyyə məsələləri ilə bağlı işçilərin şikayətlərini dinləmək və həll edilməsi üçün müvafiq addımlar atmaq;

• Görülən işlərlə bağlı gündəlik, həftəlik, aylıq hesabatlar hazırlamaq və birbaşa rəhbərinə təqdim etmək;

• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək:

Təminatlar:

• Nahar ilə təmin edilmə;

• Əmək bazarına uyğun rəqabətli əmək haqqı;

• 5 günlük iş qrafiki;

• Servis xidməti mövcuddur;

Vakansiya ilə bağlı müraciət etmək istəyənlər “İR Əmək haqqı üzrə mütəxəssis” adını mövzu hissəsində qeyd etməklə CV formalarını elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. [email protected]