Vəzifə öhdəlikləri:

-Şirkətin işəqəbul proseduruna uyğun olaraq işin aparılması;

-Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi;

-Elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;

-Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi;

-İşə qəbul testlərinin və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;

-Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi;

-Psixologiya, heyətin idarə olunması, menecment kimi sahələrdə ali təhsilinin olması;

-Azərbaycan, ingilis və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli;

-23-40 yaş həddi;

-Müvafiq sahədə 2- 3 il iş təcrübəsi;

- Stres altında işləməyi bacarmalı;

- Məsulliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olmalı;

- Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək, müşahidə etmək və insan psixologiyasına bələd olmaq qabiliyyətinə malik olması;

- İşə qəbul müsahibələrinin aparılmasında təcrübəyə sahib olmalı;

İş şərtləri:

İşçi əlavə iş yeri və ya freelance olaraq işləyə bilər